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Curso de Coaching y Liderazgo

GRATIS

Curso de Coaching y Liderazgo

Docente

MBA Lic. Sergio Urbina

GRATIS

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Características

  • Metodología 100% virtual.

  • Descuento especial de 2 a más estudiantes.

  • Respuesta a tus preguntas por el docente a través del foro de debate.

  • Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente.

  • Acceso las 24 horas del día, todos los días de la semana, por siempre.

  • Envio gratuito del certificado hasta la puerta de su casa.

  • Plana docente de las mejores universidades del Perú.

Acerca del curso

El coaching es una relación profunda entre un coach profesional y un individuo que quiere conseguir resultados extraordinarios para su vida, carrera, negocios y organización a partir de objetivos que él mismo se establece. A través de un proceso de coaching, el cliente profundiza su aprendizaje, mejora su desempeño y enriquecen su calidad de vida (ICF-International Coach Federation). De igual manera, la importancia de que el gerente o jefe de un proyecto, sea visto como un líder-coach que guie u oriente a los resultados, es cada vez, una necesidad. Por tal motivo, el curso virtual de Coaching y Liderazgo está diseñado con el propósito, de conocer los procesos del coaching, así como sus principales herramientas, competencias y beneficios. También abordaremos el tema de liderazgo y sus principales atributos para el logro de objetivos en la organización.

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Certificación

Una vez finalizado satisfactoriamente el "Curso de Coaching y Liderazgo", Escuela Americana de Innovación emite un CERTIFICADO, a nombre del Colegio de Economistas de La Libertad

Formas de Pago

  • Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente BCP Soles: 570-2495897-0-53.
  • Transferencia desde cualquier banco usando el CCI (Código de cuenta interbancario): 00257000249589705305.
  • Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Banco de la Nación Soles: 00-749-009683.
  • Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Interbank Soles: 200-3001675956.
  • Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente BBVA Banco Continental Soles: 0011-0249-0100176224-02.
  • Depósito o transferencia directa a Cuenta Corriente Scotiabank Soles: 000-8518564.
  • También aceptamos pagos por PayPal.

Temario

  • Módulo 1: Naturaleza del coaching

    Clase 1: ¿Qué es coaching?

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    Clase 2: Origen del coaching

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    Clase 3: Beneficios del coaching

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    Clase 4: Tipos de coaching

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  • Módulo 2: Los principios del coaching

    Clase 1: Inteligencia emocional y coaching

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    Clase 2: El líder como coach (gerente como coach)

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    Clase 3: Liderazgo basado en coaching: cooperación y colaboración

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    Clase 4: Las activadoras de aprendizaje: conciencia y responsabilidad

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  • Módulo 3: Estructura del proceso del coaching

    Clase 1: El proceso del coaching

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    Clase 2: Encuadre

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    Clase 3: Fases del proceso del coaching

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    Clase 4: Pasos de una sesión del coaching (modelo GROW)

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    Clase 5: ¿Cuándo y cómo elegir un coach?

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  • Módulo 4: Herramientas del coaching

    Clase 1: Presencia

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    Clase 2: Escucha activa

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    Clase 3: Preguntas poderosas

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    Clase 4: Test de preferencias personales Myers Briggs

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    Clase 5: Rueda de la vida, del desempeño y del liderazgo

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    Clase 6: Metáforas

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    Clase 7: La evaluación a 360°

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  • Módulo 5: Coaching de equipos

    Clase 1: Equipos y grupos

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    Clase 2: Fases de la formación de equipos de alto rendimiento

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    Clase 3: Equipo de alto rendimiento

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    Clase 4: Líder - coach: desarrollo de competencias

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  • Módulo 6: ¿Qué es liderazgo?

    Clase 1: Dirigir vs liderar

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    Clase 2: ¿Qué es liderazgo?

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    Clase 3: Teorías clásicas del liderazgo

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    Clase 4: Desarrollo de competencias de liderazgo

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  • Módulo 7: Inteligencia emocional y liderazgo

    Clase 1: Emoción vs razón

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    Clase 2: ¿Qué es inteligencia emocional?

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    Clase 3: Modelo de inteligencia emocional y efectividad del líder del equipo

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    Clase 4: Competencias emocionales

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    Clase 5: Diez proposiciones: Modelo sistémico

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  • Módulo 8: Liderazgo en equipos virtuales

    Clase 1: La nueva economía y paradigmas

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    Clase 2: ¿Qué es un equipo virtual?

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    Clase 3: Factores motivacionales de equipos virtuales

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    Clase 4: Competencias de los equipos virtuales

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  • Módulo 9: Liderazgo para transformar y manejo del cambio

    Clase 1: Ocho reglas de liderazgo de Jack Welch

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    Clase 2: Modelo de cambio

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    Clase 3: Plan de ocho pasos para el cambio de Kotter´s

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    Clase 4: Ocho errores del proceso de cambio según Kotter´s

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  • Módulo 10: Liderazgo y negociación

    Clase 1: ¿Qué es negociación?

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    Clase 2: Factores que influyen en el negociador

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    Clase 3: Estilos de negociación

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    Clase 4: La Negociación distributiva y la integradora

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    Clase 5: Etapas del proceso de negociación

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Docente

Profesor
MBA Lic. Sergio Urbina

MBA por USMP. Máster en Administración y Gestión de Empresas por EUCIM Business School, España. Coach Ontológico por Axon Training, Argentina avalado por la ICF. Programa de Especialización en Gestión del Talento Humano y Habilidades Directivas por la UNMSM, Programa de Especialización en Pruebas de Selección de Personal, Planes de Capacitación y Evaluación de Desempeño por ADPH GROUP. Cursos de Post Grado en Comportamiento Organizacional, Coaching y Trabajo en Equipo, Liderazgo y Atributos Gerenciales por CENTRUM Graduate Business School, Claves para Gestionar Personas IESE Business School. Licenciado en Psicología por la UPN – Laurete International Universities. Ejecutivo en Gestión Humana con más de 7 años de experiencia en empresas transnacionales y locales. Ha laborado en el área de recursos humanos en empresas como Oechsle – FinacieraUno SA, ManpowerGroup y Grupo Resedisa. Actualmente es Jefe de Gestión Humana en Hipermercados Tottus SA, asimismo se desempeña como Consultor Independiente, Conferencista y Docente en diversos temas relacionados al área de Gestión del Talento Humano.

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