Curso de Preparación para la Certificación ante el OSCE

Docente
Mg. Abg. Guillermo MayoGRATIS

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De acuerdo con lo dispuesto en la Directiva N° 002-2018-OSCE/CD Certificación de los profesionales y técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones de las entidades públicas, los profesionales y técnicos que laboren o deseen laborar en los órganos encargados de las contrataciones y que en razón de sus funciones o acción intervengan directamente en alguna de las fases de la contratación pública, cualquiera sea el vínculo laboral o contractual que mantienen con la respectiva Entidad, de manera obligatoria se deben encontrar certificados por el OSCE. Entre las condiciones para lograr la certificación por parte del OSCE es obtener en el examen de certificación, el puntaje mínimo establecido para cada nivel de la siguiente manera: Nivel Básico (mínimo 30 puntos), Nivel Intermedio (mínimo 43 puntos) y Nivel Avanzado (mínimo 58 puntos).
Una vez finalizado satisfactoriamente el "Curso de Preparación para la Certificación ante el OSCE", Escuela Americana de Innovación emite un CERTIFICADO, a nombre del Colegio de Abogados de La Libertad
Clase 1: Finalidad de las contrataciones
VideoClase 2: Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno (estructura)
VideoClase 3: Plan estratégico institucional (objetivos estratégicos)
VideoClase 4: Sistema Nacional de Abastecimiento
VideoClase 5: Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
VideoClase 6: El código de ética del servidor público
VideoClase 1: Principios de la Ley de Contrataciones del Estado
VideoClase 2: Requerimientos: tipos y características para bienes, servicios y obras
VideoClase 3: Cuadro de necesidades
VideoClase 4: Expediente de contratación
VideoClase 5: Documentos del procedimiento de selección
VideoClase 6: Plan Anual de Contrataciones
VideoClase 7: Comité de selección y órgano encargado de las contrataciones
VideoClase 8: Sistema Electrónico de las Contrataciones del Estado en el SEACE
VideoClase 1: Los métodos de contratación: los procedimientos de selección, los métodos especiales de contratación, el valor estimado o valor referencial (según corresponda) y el objeto de contratación
VideoClase 2: Etapas y plazos de los procedimientos de selección. Criterios para utilizar los procedimientos de selección
VideoClase 3: Diferencias y semejanzas de las etapas de los procedimientos de selección
VideoClase 4: Procedimientos de selección, de acuerdo al objeto de contratación
VideoClase 5: Consentimiento de la Buena Pro
VideoClase 6: Buena Pro administrativamente firme
VideoClase 7: Interposición de recurso de apelación
VideoClase 1: Perfeccionamiento de contrato
VideoClase 2: Casos o situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato
VideoClase 3: Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos. Consecuencias de la modificación del contrato
VideoClase 4: Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato. Nulidad y resolución del contrato
VideoClase 5: Controversias en la ejecución contractual. Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa
VideoClase 6: Ejecución de garantías y aplicación de penalidades
VideoAbogado, Master en Gerencia Pública EUCIM Business School de España, Maestría en Gestión Pública por la Universidad de San Martín de Porres. Estudios de Maestría en Educación con mención en Gestión de Políticas y Gestión de la Educación por la Universidad de San Martín de Porres en convenio con EUCIM Business School de España. Diplomado de Especialización en Administración Pública por la USMP, Curso sobre 'Valor por Dinero para las Compras Públicas, Edición N° 1' de la Organización de los Estados Americanos (OEA); Curso 'Compras Públicas Sostenibles' de la Organización de los Estados Americanos (OEA); 'Especialización en Arbitraje' por el Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP); 'Especialización en Arbitraje en Contrataciones con el Estado'; por el Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Cuenta con más de diez (10) años de experiencia en la administración pública, específicamente en relación a la gestión de las contrataciones del Estado, ha trabajado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) como Encargado de la Oficina Zonal de Huánuco y en la Dirección de Gestión de Riesgos (Ex Dirección de Supervisión). Asimismo, se desempeñó como abogado en ejecución contractual en la Oficina de Abastecimiento de la Oficina General de Infraestructura del Ministerio del Interior (MNINTER); Abogado en Contrataciones del Estado en el Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS) del Ministerio de la Mujer y Abogado en la Sub Dirección de Logística del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Actualmente trabaja como abogado de asesoría Jurídica en una institución de salud del Estado. Cuenta con experiencia docente a nivel universitario y post grado, así como capacitador acreditado por el OSCE para la difusión de los programas de capacitación y formación en contrataciones del Estado.